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組織架構

辦公室主任

督導、統籌相關事宜。

委員

由副校長擔任主任委員,委員包括辦公室執行長、各處室主管、三院一中心相關專長教師,共同組成。

委員之任期為一年,期滿得續聘。

必要時得召開會議協調校內各行政單位、院系所與各研究中心資源。

決議各項社會責任議題並制定發展目標。

執行秘書

分項計畫內容場域執行。

相關課程規畫與教學。

帶領學生場域實習。

教學與研發技術精進。

計畫主持人

相關課程規畫與教學。

帶領學生場域實習。

教學與研發技術精進。

博士級研究人員

各項社會責任議題探索與場域研究,提供校內各單位制定發展目標與策略。

整合校內各單位之資源,連結本校研發技術與學生課程用於社會實踐之場域。

統籌校內各行政單位與院系所協調工作,並監督推動各分項計畫執行成效。

成果報告與年度計畫撰寫。

人才資料庫建置。

推動本校與場域其他單位聯繫溝通。

管理本辦公室行政業務。

專(兼)任助理

各項會議、委員會會議之準備、紀錄與執行。

協助本辦公室公文、總務、預算、請購等行政事務。

辦公空間及網頁規劃與維護。

經費核銷與管理。

資料收集、整理與統計。

社會實踐場域聯繫,串接本校資源與實施場域的需求。

連結各校與長庚醫院共同合作執行社會實踐計畫。

推動公益團體、企業與政府公部門等外部資源之投入。

執行成果推廣與網路資訊平台建置。